Wir suchen ab dem 01.01.2025 eine stellv. Kinderhausleitung mit 19,5 Wochenstunden. Bei Interesse kann diese Stelle auch mit Stunden aus dem päd. Bereich (Krippe) aufgestockt werden.
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein unabhängiger anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. In Kiel erbringt sie ihre sozialen Dienstleistungen mit ca. 620 Mitarbeitenden in über 30 Einrichtungen.
Wir suchen ab dem 01.01.2025
für das AWO Kinderhaus Klausbrooker Weg
eine stellvertretende Kinderhausleitung
mit 19,5 Wochenstunden.
Die Stelle kann bei Interesse auch mit Stunden im pädagogischen Bereich (Krippe) aufgestockt werden.
Die Stelle umfasst/ Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit i.S. des Offenen Konzeptes
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit nach dem Offenen Konzept
- Dienst- und Fachaufsicht aller Mitarbeitenden der Einrichtungen bei Abwesenheit der Kinderhausleitung
- Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Beratung und Unterstützung der Familien in vielen Lebenslagen und bei Hilfebedarfen der Kinder
- Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Kinderhausorganisation
- Vertretung der Einrichtung in Stadtteilgremien und -netzwerken
- Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten:
- Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation oder Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich mit dem Konzept der Offenen Arbeit auseinanderzusetzen
- sichere Umgang mit EDV
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sensibilität und Wertschätzung im Kontakt mit Eltern und Mitarbeiter*innen aller Kulturen
- Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines pädagogischen Betriebes
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Partizipatorische Grundhaltung
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung
- kollegialen Austausch und Einbettung in ein übergeordnetes Leitungsteam
- pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision
- Vergütung nach dem geltenden Haustarifvertrag des AWO Kreisverbandes Kiel e.V. entsprechend der Vergütungstabelle TVöD/ SuE/ Verband kommunaler Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- viele Vergünstigungen über Fitnessstudio bis Shopping über Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen (VBLU)
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Eine Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt wird vorausgesetzt!
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail bis zum 15.11.2024 an: